| Fecha | Tipo | Localidad |
|---|---|---|
| 17-05-2013 | Visita in-situ | Miajadas |
| 16-05-2013 | Visita in-situ | Cáceres |
| 15-05-2013 | Visita in-situ | Cáceres |
| 15-05-2013 | Consulta telemática | Santa Cruz de la Sierra |
| 14-05-2013 | Visita in-situ | Cáceres |
| 13-05-2013 | Visita in-situ | Cáceres |
| 10-05-2013 | Consulta telemática | Mérida |
| 10-05-2013 | Consulta telemática | Almendralejo |
Proyectos
Proyectos 2006
Manual básico de formación de trabajadores (riesgos comunes)
A partir de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y más concretamente con su posterior modificación: Ley 54/2003, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales, se concreta que "la prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa".
La prevención de riesgos laborales, como actuación a desarrollar en el seno de la empresa, deberá integrarse en el conjunto de sus actividades y decisiones, tanto en los procesos técnicos, en la organización del trabajo y en las condiciones en que éste se preste, como en la línea jerárquica de la empresa, incluidos todos los niveles de la misma.
Esta Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 19 establece la obligatoriedad de que todos los trabajadores reciban formación suficiente y adecuada, en materia preventiva.
Por todo esto, la formación debe ser uno de los pilares fundamentales sobre los que se asiente la Prevención de Riesgos Laborales. Por esta razón, hemos elaborado este manual de formación básica titulado: "Manual de Formación de Trabajadores en Prevención de Reisgos Laborales"; dirigido a todos los trabajadores en general, y en el cual se proporcionan conceptos básicos sobre la prevención, y se informa de los riesgos más comunes inherentes a un puesto de trabajo, así como las técnicas más comunes para evitarlos, medidas de mergencia y primeros auxilios.
Uno de los objetivos fundamentales que se persigue, es la mejora de la calidad de vida laboral de los trabajadores, que como protagonistas deberán integrarse e involucrarse plenamente con la prevención de riesgos, por lo que tendrán que disponer de los conocimientos y aptitudes necesarias para el desempeño de sus funciones, y consecuentemente la información y formación las podremos considerar técnicas preventivas fundamentales.
Por último, indicar la dificultad, que cada día se hace más patente, que encontramos con los trabajadores procedentes de países diferentes al nuestro. Estos trabajadores, en la mayoría de los ocasiones, poseen un escaso conocimiento del idioma español, lo que constituye una traba importante a la hora de proporcionarles la formación antes mencionada. A consecuencia de esto, este Gabinete a estudiado la posibilidad de traducción de este manual básico a otros idiomas. El resultado obtenido es la edición de manuales en los idiomas árabe y rumano, con la posibilidad de traducción a otros idiomas distintos en sucesivas convocatorias.
En esta web disponemos de un espacio de e-formación, que encontraréis en la sección proyectos, en el que podréis cursar la formación básica en prevención de riesgos laborales, además de acceder a otra formación más específica, todo en los tres idiomas indicados con anterioridad.
Para todos aquellos interesados que no dispongan de la posibilidad de una conexión frecuente a internet, podéis descargar una versión electrónica en el idioma que os interese:
• Manual de formación de trabajadores en Prevención de Riesgos Laborales (español).
• Prevenirea riscurilor la locul de muncă (Română).
